Падение Буффало Билла: клейкая лента для тех профессионалов!

Question

За последние 2 месяца и Harper's, и The Atlantic рассказали подробные истории о холодном холоде в университетах и ​​колледжах.

В статье Харпера цитируется неолиберализм как причина превращения университета в фабрику по созданию рабочих мест. Неолиберализм, согласно Харперу, - это философия, которая заявляет

«не важно, как вы туда доберетесь, это непосредственная личная выгода, которая превосходит высшее».

С точки зрения высшего образования, это означает, что вызовы на курсы предназначены ТОЛЬКО для того, чтобы получить работу, и что, если вы сможете заработать много денег, вы добьетесь успеха. ЕДИНСТВЕННЫМИ критериями успеха в неолиберализме являются деньги, и не нужно прилагать никаких усилий, моральных или иных, для победы в этой игре. Университет становится своего рода площадкой для производства дронов, где рассматриваются только те вещи, которые хорошо окупаются сейчас. Последствия этой философии, своего рода экономический прагматизм, в нижнем течении уменьшены в inn ovation, потому что inn ovation рискованно. Это резонирует прямо через ряды преподавателей и производит корпоративную продукцию, где один измеряется только богатством.

Атлантик пишет о новой политкорректности в кампусе, мы обсуждали это здесь. Теперь в университетах появился совершенно новый язык, где профессору лучше быть осторожным, что они говорят. Микроагрессия - это небольшое поведение, которое подразумевает расистские идеи. Например, спрашивать студента, где он родился, запрещено. Это подразумевает, что они подозреваются в том, что они не настоящие американцы. Тогда есть триггерные операторы. Несколько женщин-ученых столкнулись с запретами в кампусе за то, что они обсуждали сексуальные посягательства таким образом, что это «потенциально может беспокоить». Триггеры и микроагрессии - всего лишь 2 примера новой нормы в кампусах.

Джерри Сейнфельд, Крис Рок и многие другие комиксы отказываются играть в кампусах. Билл Махер вступил в их ряды. Основная причина в том, что сегодня студенты говорят, что у них нет чувства юмора.

В сочетании с неолиберализмом это дает возможность расслабиться свободе слова и свободному расследованию. Внезапно ученики двигаются на шаг впереди ... ну, вы решаете, кто этот бестелес ... вот к чему эта нить ...

Американские кампусы превращаются в корпоративные машины, где любое свободное мышление сжато? Или это чрезмерная озабоченность?

Мысли?

Answer 1

Мои родители живут в городе, где я учился в колледже, и переехали туда через несколько лет после окончания университета. Когда я начал работать почти ровно 20 лет назад в сентябре 1995 года, это было около 18 тыс. В год, что в то время было неплохой суммой, но я думал, что это была относительная сделка в мире небольших колледжей гуманитарных наук.

Теперь, когда время прошло, мой старый советник - один из деканов. Я спросил ее несколько месяцев назад, какое обучение было, и теперь это до 62 тысяч в год. Уч. это ежегодный рост обучения на 2200 долларов. Таким образом, класс 2032 и 2033 года (мои сыновья) к тому времени будет составлять не менее 101 000 долларов в год по текущему курсу. Лучше было бы получить стипендию в местном колледже и инвестировать оставшуюся часть в безопасный взаимный фонд.

Теперь, когда у меня есть один сын и один в пути, я, конечно, думаю о том, как платить за свое образование. Мы запустили план Флориды 529, в котором можно пропорционально / фиксировать плату за обучение до первого года обучения, что очень выгодно.

Итак, я интерпретировал это сообщение для моей конкретной ситуации. быть: Пойдите в наименее дорогого уважаемого старшекурсника, и если кто-то хочет пойти в аспирантуру, пересечь тот мост позже. Или вступить в Военную службу, или в NHS и т.д.

Answer 2

Цитата:

Сообщение от Боб Вомак ↠ I Могу сказать вам, что у большинства студентов, которых я обучаю, есть определенный план их карьерного роста. Они могут дать вам надежную карьеру. Но в этой области многое из этого сводится к удаче.

То, что вы описываете, не похоже на определенный план их карьеры, это больше похоже на сон. Лучшие студенты, с которыми мы столкнулись, выполнили домашнюю работу в той области, в которую они рассчитывают, начальную зарплату и возможности в ближайшие годы. Поиск летних стажировок и посещение семинаров / практикумов и посещение мероприятий вне кампуса, связанных с полем. То, что вы описываете, напоминает мне о стипендиатах колледжа по футболу, у которых есть определенный план игры в НФЛ в один прекрасный день. Единственное отличие состоит в том, что спортсмен колледжа, который не тренируется по плану, может получить высшее образование и не иметь никаких долгов.

Если рынок труда для области, в которой вы описываете, является реальностью Вы представляете, способен ли преподавательский состав объяснить эту реальность студентам или дать им понять проблемы?

Answer 3

Привет Джим, спасибо за предложение. Я прочитал книгу и думаю, что она дает интересную перспективу. Учитывая мою работу за 10 лет до выхода на пенсию (начальник отдела и декан), мои дни были потрачены на анализ данных моего учреждения и других. Поэтому я прочитал достаточно этого материала, чтобы душить меня. Это напомнило мне о том, насколько я любил преподавать в отличие от администрации.

Я не большой поклонник пребывания в должности. Я заплатил за обучение в колледже и начал свою жизнь с студенческого займа в 20 000 долларов, когда 20 000 долларов много значат. Этот опыт сформировал мое мнение об образовании, когда я стал преподавателем университета в свои 30 лет. Подводя итог, могу сказать, что в целом я считаю, что заключение коллективных договоров для преподавателей - это хорошо, и, честно говоря, я довольно негативно отношусь к пожизненным назначениям, которые обеспечивает пребывание в должности. Право владения является абсолютным и негибким, и соединяет хорошее с плохим. На другом конце спектра предоставление университетским администрациям свободного правления на факультетских должностях, вероятно, ухудшит качество образования. Мое личное мнение заключается в том, что нам нужно иметь некоторое среднее положение - лучше сдерживать и уравновешивать и обеспечивать улучшенную гибкость в высшем образовании, чтобы лучше обслуживать студентов. Немного еретично для кого-то, кто провел 20 лет в окопах в качестве преподавателя университета, но, хотя отношения владения недвижимостью крайне важны для многих инсайдеров Высшего Эда, меня там нет.

Пол

Answer 4

Цитата:

Первоначально Написано Haasome ↠ Боб, Я согласен со всем, что вы говорите. Что теперь? Путь вперед, чтобы советовать молодым студентам не входить в эту область? Основным в чем-то еще и второстепенным и интерном по коммуникациям, в то время как поступил в бакалавриат? Субсидируют ли такие сферы, как Коммуникации, корпоративные интересы или правительство? Похоже, что рынок не вознаграждает эту карьеру.

Один из вариантов - снизить стоимость программы. Школы пытаются сделать это посредством дистанционного обучения, но вы и я, и те, кто получают дистанционное образование, знают, что дистанционная степень предлагает гораздо меньше реального образования и опыта, чем посещаемая школа.

В моей области другая идея пересматривает требования к аккредитации, чтобы увеличить то, что вы можете предложить, привлекая настоящие, опытные таланты, возможно, на временной основе, а не детей, которые всего на пару лет опережают учеников. Привлечение людей из бизнеса также подвергает детей воздействию сетей этих деловых людей. Без упоминания людей в своих сетях люди не хотят нанимать сухих контактов. Если вы действительно не предлагаете что-то высокого уровня, вы просто настраиваете этих детей на самый низкий уровень в отрасли.

Вы говорили о субсидируемом компанией образовании. Одной из актуальных проблем является то, что одно из лучших средств набора / отбора - стажировка - было преобразовано правительством в должность начального уровня, требуя, чтобы она была оплачиваемой. В моей области, стажировка предлагала летний опыт работы и NETWORKING. И теперь, если компания собирается инвестировать в образование для потенциального сотрудника, ей нужна возможность «попробуй, прежде чем купить», чтобы узнать потенциального сотрудника и узнать, стоит ли он или она инвестиций. Вы не хотите бросать много монет на халявщика, человека с нулевыми навыками или кого-то настолько амбициозного, что они проводят свое время в компании, мечтая уйти.

Давайте будем честными: стажеры не Не много помощи в высококвалифицированных профессиях. Да, они выполняют некоторую тяжелую работу, но ОНИ являются большими бенефициарами процесса посредством образования и разоблачения. И если субсидия на образование станет стимулом для лучших стажеров, это будет взаимовыгодным для работодателя и работника. После образования должен был быть какой-то контрактный срок службы, чтобы работодатель знал, что он получит возврат инвестиций и штраф за невыполнение условия.

Некоторые мысли.

Боб

Answer 5

Цитата:

Первоначально написал cpmusic ↠ У меня было обсуждение этого вопроса с одним из моих профессоров колледжа, когда я посетил его в 1980 году, через четыре года после окончания учебы. Он сказал, что видел, как это происходило из первых рук в той школе, которая считалась гуманитарным колледжем. В том же году Исаак Азимов написал колонку, которая появилась в Newsweek , в которой читалось: часть: «Антиинтеллектуализм был постоянной нитью, пронизывающей нашу политическую и культурную жизнь, подкрепленной ложным представлением о том, что демократия означает, что« мое невежество так же хорошо, как ваши знания ».» I Мне грустно отмечать, что это не изменилось за 35 лет.

, что было бы полезно в контексте цитаты Азимова, является доказательством того, что интеллигенция когда-либо приносила свободу, мир и процветание США ... или миру.

Answer 6

Моя компания действительно получает хорошую, продуктивную работу от стажеров (то есть, они способствуют снижению нашей рабочей нагрузки), и стажеры много узнают о проектировании на рабочем месте в нашей компании. Это потому, что наши инженеры очень заботятся о развитии хороших талантов для будущего нашей компании. Это требует инвестиций со стороны наших инженеров, но это очень хорошо работает для нашей компании. Стажеры НЕ выполняют грубую работу - они выполняют настоящую инженерную работу, работают с передовыми программами, часто программами трехмерного моделирования, такими как Creo Engineer, в качестве одного из примеров.

- Гленн

Answer 7

Цитата:

Первоначально написал 3rd_harmonic ↠ что бы быть полезным в контексте цитаты Азимова является доказательством того, что интеллигенция когда-либо приносила свободу, мир и процветание США ... или миру.

Базальт обратился к этому хорошо, но я считаю, что фокус Азимова был шире. Я не могу сказать больше, не нарушая домашних правил.

Answer 8

Цитата:

Первоначально написал Дэвис Уэбб ↠ The В статье Харпера цитируется неолиберализм как причина превращения университета в фабрику по созданию рабочих мест. Неолиберализм, согласно Харперу, - это философия, которая заявляет «не важно, как вы туда доберетесь, это непосредственная личная выгода, которая превосходит высшее».

Забавно ... Они преподают это в большинстве бизнес-школ по всей стране уже десятилетия, и это не имеет ничего общего с «либерализмом» - классическим или нео.

I однако, разделяйте ваше отвращение к «политкорректности», которая вышла из-под контроля. Однако я не нахожу ничего плохого в том, что студенты протестуют против публичных лекций, подобных Эдварду Теллеру и его коллегам. Люди будут протестовать против ораторов, чьи идеи они считают презренными и опасными. Это продолжается уже более полувека. Сейчас не хуже, чем когда-либо. Когда вы находитесь в позднем подростковом возрасте и в начале двадцатых годов, вы склонны быть более идеалистичными, чем десятилетие или два спустя, и вы, естественно, презираете тех людей, которые по какой-либо причине склонны сливать воду на эти идеалы.

Answer 9

Цитата:

Первоначально написал 3rd_harmonic ↠ много в США не давали свободу, пока человек с небольшим формальным образованием не освободил их. Авраам Линкольн.

Согласился, однако он был ненасытным читателем, и те, кто его знал, считали довольно умным. Формальное образование, особенно в его времена, не было единственным путем становления интеллекта, как и сегодня, однако, как представляется, формальное образование сегодня имеет больший вес.

Answer 10

Где я учился в колледже в середине-конце 80-х, история и английский были двумя крупнейшими специальностями. В то время степень гуманитарных наук не считалась бесполезной: вы научились читать и писать, критически и аналитически мыслить, учитывать контекст и улавливать нюансы. Вы также столкнулись с миром культуры и интеллектуальных традиций, с которыми вы могли бы никогда не иметь никакого контакта. Общие навыки мышления, чтения и письма, которые вы изучили в гуманитарных науках, были очень полезными навыками во многих контекстах, но они не были специфичны для работы. За четыре года я выучил огромное количество знаний, многие из которых были получены благодаря профессорам и студентам, которые были ярче меня и заставили меня усомниться во многих предположениях.

Когда я закончил учебу, у меня был долг в размере 18 000 долларов США в качестве студента по финансовой помощи в университете Лиги Плюща. Это примерно 37 000 долларов в сегодняшних деньгах, и, вероятно, примерно в среднем для учеников моей школы, которые не были из богатых семей. Это не была незначительная сумма долга, но это было далеко не тяжелое финансовое бремя.

Однако времена изменились, и гуманитарное образование больше не может быть жизнеспособным вариантом для многих. Возможно, мы оценили студентов из гуманитарного образования, сделав его экономически нецелесообразным, за исключением богатых. Спиральные расходы на образование, по моему мнению, являются одной (из многих) большой трагедией нашего времени. Когда я читаю о молодых людях, заканчивающих учебу в бакалавриате с долгами в 100 000 долларов, а иногда и более, я просто качаю головой. Это слишком большой долг для 21-летнего ребенка.

В течение почти трех десятилетий, прошедших с момента моего окончания, мы наблюдали тенденцию к росту, когда из-за финансовых императивов колледж стал для многих своего рода конкуренцией в поиске того, кто может лучше позиционировать себя на рынке труда. , Лично я нахожу это грустным.