Цитата:
Люди дон не нужно работать на Gibson? Конечно, нет, и текучесть кадров является очевидным свидетельством того, что их начальник не делает изо всех сил, чтобы обеспечить себе счастливую и продуктивную рабочую силу. |
Для генеральных директоров весьма распространены социопатические и нарциссические расстройства. Моей жене приходилось работать один раз, и это была почти кобыла. Скорость оборота в конечном итоге привела к краху компании. Все, что нужно, - это одна A-Hole наверху, чтобы снять все это.
Мой друг и коллега, который работал на Gibson в Bozeman, бросил свою работу, потому что на него оказывалось давление и он вынужден выпускать гитары, которые не были настроены должным образом и готовы к продаже. Что это обозначает? Что корпоративная культура компании исключает честных и порядочных. Кто в здравом уме хотел бы работать в таких условиях? Я люблю меня, хорошего Пола, возможно, мою любимую электрогитару, но я потерял большое уважение к Gibson.
У них все еще есть время, чтобы собрать их вместе, и я надеюсь, что они это сделают.