Здесь может происходить так много всего. За 39 лет преподавания я много видел. Вот некоторые мысли.
Во-первых, вы упомянули, что она застенчива / замкнута. Тут возникает огромная проблема ... не потому, что она стеснительная, а потому, что вам нужно поработать с ней, чтобы она чувствовала себя комфортно. Это очень, очень , трудно решиться на определенную неудачу (потому что именно так мы учимся, пытаясь, пока мы не сделаем это правильно), когда вы не нашли эту связь и доверие со своим учителем.
Что я обнаружил у молодых и застенчивых учеников, так это то, что вам нужно очень усердно работать, чтобы завоевать их доверие. Много говорите, задавайте много вопросов, на которые вы сами отвечаете, чтобы привлечь ее внимание. Сначала у вас будет много односторонних разговоров, но я обнаружил, что это отличный способ привлечь их. «Я слишком много говорю? Я не думаю, что я говорю слишком много. Некоторые люди говорят, что я много говорю. Как вы думаете, я много говорю? Вы не думаете, что я говорю слишком много ...»
Я также нахожу, что с младшими, если я могу заставить их смеяться (обычно над мной ... я делаю это, чтобы заставить меня меньше походить на их старшего учителя и больше просто на человека, вокруг которого они могут расслабиться), они получают комфортно гораздо быстрее.
И да, она явно не тратит время, но вы не можете ожидать, что она мотивирует себя. Вы должны помочь ей найти мотивацию. Другие упоминали мелодии одной ноты. Попробуйте простые детские стишки ... и используйте их как отправную точку для разговора: "Да, я знаю, что это немного по-детски для вас, но могу я рассказать вам секрет? Мне всегда нравилась эта песня, даже когда я стал старше. Это глупо?" ?» Знаете, заставьте ее почувствовать, что вы ее поймете ... и в конце концов она откроется.
Старый образовательный трюк: найти что-то, что она сделала хорошо, и хвалите, хвалите и хвалите это. Накорми ее уверенность. Укажите ее успехи (даже если это так мало ... ищите все, что вы можете закрепить). Это питает чувство собственного достоинства и уверенность ребенка.
Постарайтесь вспомнить - вы пугаете просто потому, что вы старше и человек в роли авторитета ... независимо от того, как вы себя воспринимаете.
Вы * возможно * захотите поговорить с ее родителями и просто сказать "эй, она действительно замкнута ... поэтому мы проводим время, чтобы чувствовать себя комфортно, потому что без уровня комфорта, без некоторого доверия я не смогу заставить ее по-настоящему учить." Но я не пойду прямо к речи «она не прогрессирует», пока ты не убедишься, что она настроена учиться и прогрессировать.
В основном, если ее уроки - это место, где она чувствует себя в безопасности, расслаблена и ей нравится она добивается успеха, она захочет быть там.
Я надеюсь, что это поможет.