Эти 400 миллионов не добавляют к их стоимости продукта. Бонусы руководителям - это способ распределения прибыли, а вознаграждение руководителей, по-видимому, существует вне динамики спроса / предложения (по крайней мере, для этого непрофессионала). Компания, известная как Exxon / Mobil, имеет определенную чистую прибыль, которая распространяется среди акционеров, держателей долгов, руководителей и так далее. Нет оснований ожидать, что распределение этого чистого дохода повлияет на цену продажи продукции предприятия.
Баррель сырой нефти или галлон очищенного продукта стоит того, что стоит, каким механизмом исполнительной власти вы можете повлиять на стоимость этих вещей? Балансы и кривые спроса и предложения существуют в разных контекстах.