Планирование преемственности является проблемой для любого бизнеса - и я, кажется, помню, как читал / слышал, что нынешний Крис изначально не хотел быть на посту генерального директора - но это случилось. Хотя не все из нас будут одобрять все, что происходило под его эгидой, он сохранил успешную работу и обеспечил себе работу.
Не все династии вечны, и у CF Martin были менее способные генеральные директора, называемые Martin в прошлом. Я не вижу исчезновения компании, даже если замена Криса не является «родословной».
Только время покажет.