В моей церкви есть четыре гитариста, которые проводят выходные по выходным, чтобы служить в группе поклонения (и я один из них). Из этих четырех мы трое играем на Тейлорах, а четвертый - Martin. Что касается электрических аспектов, у нас, я думаю, около 8 человек или около того, которые вращаются по графику, обычно с двумя в выходные. Бренды там намного более эклектичны: всего два Fenders (Strats), два Gibsons (Les Pauls), а остальные - более непонятные обычаи.
Это довольно большая церковь, обслуживающая несколько тысяч каждый уик-энд с 8 услуг распределены по 3 кампусам. Есть 3 оплачиваемых, полностью занятых лидера поклонения. Один из них выполняет большую часть планирования / программирования для всех кампусов и руководит поклонением и репетициями в главном кампусе, в то время как два других подобны помощникам главного парня и выполняют ведущую / репетицию для двух других мест. Все три руководителя проводят более 40 часов в неделю и профессионально обучены выполнять свою работу. Если бы им не заплатили, этот аспект нашей церкви просто не существовал бы, а это нежелательно.
Как кто-то, кто в прошлом занимал руководящую должность / занимался планированием в моей домашней церкви в Мичигане, и кто служил в группе поклонения в той или иной степени, пока я играл на гитаре, я знаю из первых рук время, усилия и учебу, которые идут на работу. И как любая работа, если вы хотите качество, вы (почти всегда) должны платить за это. Добровольцы хороши, если вы можете их получить, но не ожидайте постоянного качества. И только потому, что за это платят, это НЕ делает его развлечением. Не стесняйтесь PM мне для более глубоких мыслей по этому поводу. :)
Бел,
-кайл