Как насчет этого для отпуска работника?

Question

Я только что позвонил Taylor Co. и получил сообщение о том, что они будут закрыты с 23 декабря по 5 января

Интересно, должны ли сотрудники использовать свой отпуск или это удивительный дополнительный доход, который Taylor дает работникам? Некоторые фабрики делали это много. много лет назад, но это в значительной степени неслыханно сегодня в США

Answer 1

Цитата:

Первоначально написал SongwriterFan ↠ Звучит как Мошенничество, для меня, особенно если это делается ежегодно.

Согласованное, корпоративное или корпоративное злоупотребление благосостоянием на шокирующем уровне. Нереальный.

Answer 2

Цитата:

Первоначально отправлено jjordan47 ↠ [согласовано , корпоративное или корпоративное злоупотребление благосостоянием на шокирующем уровне. Нереально.] Давайте также добавим туда учителей государственных школ. Они подают документы каждое лето, чтобы получать оплату, когда они не работают, пока их не вернут, когда работа начнется снова. Они просто обманывают всех нас.

Я не знаю, где это происходит, но в моем штате этого не происходит.

Answer 3

Да, но у вас есть несколько дней для необычных праздников, таких как день подметания гробниц с лунными пирогами и неделя для китайского Нового года, о которой мы должны беспокоиться, когда что-то получаю оттуда, где я работаю, потому что страна в основном останавливается.

Answer 4

Лично я не вижу, что с этим не так ... Если они хотят закрыться и дать своим сотрудникам свободное время, то пусть будет так. Из прошлого опыта, до того как я ушел на пенсию, очень мало работы было проделано в период Рождества как хорошая В любом случае, многие люди в отпуске. Сейчас розничная торговля немного другая. это когда они делают свои продажи .. просто говорят .. :)

Answer 5

Цитата:

Первоначально написал broknprism ↠ Если это есть, это все еще продолжается.

Ну, очевидно, это законно (по крайней мере, в некоторых местах)

http://www.ctdol.state.ct.us/progsup...t/shutdown.htm

По-прежнему звучит как мошенничество на тех, кто платит налоги на безработицу, хотя (это все предприятия).

Это было бы эквивалентно разрешению учителям собирать безработицу в течение лета.

Answer 6

Я работаю в магазине гитары. Мы дарим себе Рождество и Новый год. Это веселое время года в магазине, поэтому нареканий нет. Я действительно наслаждаюсь своей работой.

Answer 7

Цитата:

Сообщение от JamesTGS ↠ Моя жена работает на Боинге. Они пропускают несколько выходных и отключают эту последнюю неделю декабря. G & L закрывает первую неделю августа.

Мы привыкли делать то же самое (L- 3, еще один крупный оборонный подрядчик)

В этом году мы получим только 23, 24, 25. Я должен вернуться 26-го и 27-го. Затем я должен принять PTO для 30-го, 31-го и 2-го.

(на самом деле мне нужно только сдать ВОМ на 2 дня, так как у меня все еще неиспользованный "плавающий" отпуск "). Они фактически остановят установку на пару дней, пока подрядчики по электричеству проведут кучу испытаний и обслуживание.

Answer 8

Цитата:

Первоначально написал Дирк Хофман ↠ Конечно , это имеет смысл. Никогда не спрашивал об этом. Не могу понять, почему это было бы невозможно.

Поскольку школьные системы не склонны различать такие вещи. У меня никогда не было такого варианта за 30 лет. Кстати, многие школьные системы, в которых я работал, платят своим учителям только раз в месяц ...

Answer 9

Обычно производство закрывается, но не обслуживание клиентов или поддержка большинства типов продаж.

Сказав это, на самом деле это всего лишь 5 или 6 дней из-за того, как праздники падают в этом году. В общем, неплохо для американской компании.

Answer 10

Моя жена работает на Боинге. Они пропускают несколько выходных и отключают эту последнюю неделю декабря.
G & L закрывает первую неделю августа.