У меня есть 2006 J-50, из эпохи Рен Фергюсан. Это становится все лучше и лучше для моих ушей и моих рук. У меня также есть два Eastmans, и здесь много ненависти к китайским гитарам, в основном из-за того, что они воображают, как ведут бизнес. Мне действительно все равно, где вы делаете гитару в мире. Меня волнует качество того, что я покупаю за потраченный доллар, и меня волнует, как обращаются с работающими людьми, и я начинаю все больше заботиться о том, как корпоративная забота идет на юг. Если люди, которые работают на Gibson, начинают выражать недовольство компанией, на которую они работают в достаточно большом количестве, достигается точка, в которой это следует признать. Я, как и многие другие люди, начинаю испытывать живот, полный того, что я называю корпоративным мышлением (тм), и жадностью, чрезмерным и бессердечным соображением, которое заходит слишком далеко. Я думаю, что корпоративное мышление - это то, что не так с нашим правительством (почему 40 000 лоббистов в округе Колумбия и только 100 сенаторов и около 330 членов Конгресса ??), потому что они чрезмерно влияют на правительство в своих корыстных, жадных целях. Я имею в виду, что вы можете сказать о какой-то компании, которая думает, что обслуживание клиентов - это я пытаюсь говорить по-английски с кем-то в Индии, кто действительно может говорить только на пушту? Они делают это, потому что деньги - это все, что действительно важно. Все компании в конечном итоге являются отражением парня на вершине. В конце концов, кто еще делает последний звонок? Кроме того, со стороны производства недовольство начнет проявляться в качестве производимого продукта. Если вы не верите во что-либо из этого, вернитесь в собственную историю Gibson к эре Норлина, и вы будете обучены корпоративному мышлению и тому, что оно порождает в окончательности. Древние греки выяснили это давным-давно: все, что принято в избытке, содержит семена собственного уничтожения.